BR 2 - Mensch geht vor! Kompetent handeln bei personellen Einzelmaßnahmen und Kündigungen
Personelle Maßnahmen des*der Arbeitgebers*in haben oft gravierende Konsequenzen für die Betroffenen. Um schnell und ordnungsgemäß reagieren zu können, benötigen Betriebsrät*innen die erforderliche Sachkunde.
Nutzen für die Praxis
In dieser Veranstaltung werden die erforderlichen Grundlagen vermittelt, um bei Einstellungen, Versetzungen, Ein- und Umgruppierungen
und Kündigungen sach- und fristgemäß handeln zu können.
und Kündigungen sach- und fristgemäß handeln zu können.
Schwerpunkt
Grundbegriffe der Personalplanung
Versetzung und Änderungskündigung
Informationspflichten nach § 99 Abs. 1 BetrVG
Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats
Vorläufige Maßnahme gem. § 100 BetrVG
Kündigung und Betriebsratsrechte nach § 102 BetrVG
Fragen der Berufsaus- und Weiterbildung / Aktuelle Rechtsprechung
Versetzung und Änderungskündigung
Informationspflichten nach § 99 Abs. 1 BetrVG
Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats
Vorläufige Maßnahme gem. § 100 BetrVG
Kündigung und Betriebsratsrechte nach § 102 BetrVG
Fragen der Berufsaus- und Weiterbildung / Aktuelle Rechtsprechung
VA-Nr. 301.020
Anmeldefrist: 18.04.2023
vom: 14.08.2023 09:00
bis: 18.08.2023 14:00
Kosten: 1125,-€ VA-Gebühr zzgl. 540,-€ TP* zzgl. MWST, EZ,VP auf Wunsch
Ermäßigung:
Teilnehmerzahl: 14
Veranstaltungsort:
Referent*innen:
Günter Brauner
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