Einstweilige Verfügung, Beschlussverfahren, Einigungsstelle - Rechtliche Instrumente innerbetrieblicher Konfliktschlichtung

Nicht immer lassen sich unterschiedliche Interessenlagen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat in direkten Verhandlungen auflösen. Scheinen die Differenzen unüberbrückbar, ist Hilfe von außen erforderlich. Für diesen Fall hat der Gesetzgeber unterschiedliche Möglichkeiten geschaffen. Welche Rechtlichen Möglichkeiten bestehen, wie sie funktionieren und eingesetzt werden können um zu einer Lösung zu gelangen ist Gegenstand dieses Seminars.

Nutzen für die Praxis

Kenntnisse über rechtliche Konfliktlösungsmöglichkeiten und deren rechtssichere Anwendung

Schwerpunkt

Unterschiede und Gemeinsamkeiten verschiedener Arbeitsgerichtsverfahren
Aufgabenstellung und Voraussetzungen zur Anrufung des Arbeitsgerichts
Möglichkeiten zur Beendigung von Arbeitsgerichtsverfahren
Rechtsanwalt, Gerichtsverfahren, Einigungsstelle: Wer trägt die Kosten?
Aufgabenstellung und Voraussetzungen zur Anrufung der Einigungsstelle
Anrufung, Besetzung und Ablauf von Einigungsstellenverfahren
Erzwingbares / Freiwilliges Verfahren, Rechtswirkung und Umsetzung des Ergebnisses
Auswirkungen auf betriebliche Regelungen / Betriebsvereinbarungen
Konsequenzen für arbeitsvertragliche Vereinbarungen 

VA-Nr. 201.032
Anmeldefrist: 10.10.2022
vom: 11.11.2022 09:00
bis: 11.11.2022 16:00
Kosten: 210 € VA-Gebühr zzgl. ca. 65€ TP* zzgl. MWST. EZ, VP auf Wunsch
Ermäßigung:
Teilnehmerzahl: 14
Veranstaltungsort: InterCityHotel Bremen
Referent*innen: Günter Brauner